在职场中的伙伴都想在职场中除了能得到高薪，同时也能得到更高的名誉，由于繁重的工作，每天只知道一门心思的去做好自己的份内事，从而在工作中的时候，根本不懂得或研究一些相对应的职场潜规则，结果工作了多年发现自己住的没有进步，还感觉到自己是越混越有走下坡路的征兆，通过观察发现，造成此种现象的主要原因如下：

【1】靠跳槽涨薪，不如提升自己

我们在职场中的薪水是与能力成正比的能力，强收入就越高，如果不看重能力而单独的跳槽能力却没有提升，那你薪资就算增长幅度也会很小很小，几乎不变，所以，重中之重还是要提高自己的能力

【2】想得到上司的肯定，不如尊重上司

和我们工作中有一些领导是没有什么架子，跟员工经常聚在一起有说有笑，但是千万不要以为，对待领导可以像对待，同事或者朋友那样随心所欲，要时刻摆正自己的位置，否则，终将会付出惨重的代价

【3】想做更大的业绩，不如先有责任感

我们大家在职场中都想要得到领导的认可，想要快速的成长起来，就要主动的承担责任，做别人不愿意做的事情，从小事做起，很多职场老人，自以为精明，只做自己份内的事情，事实上他们失去更多的能力，错失更多的锻炼自己的机会

【4】团建一定要参加

公司的团建不是学校组织的活动，跟学校组织的活动，本质上是有区别的，不是你随便找个理由就可以不去的，如果不参加公司的团建，就说明，你这个人还没有彻底融入公司的群体，也会错失跟大家更多交流，更深入了解的机会，给人一种不合群的印象。

【5】选择大于努力

我们在找公司的时候，一定要找一个好的平台，找一个好的行业，选择大于努力是硬道理，要学会借势，借社会的潮流，行业的趋势，俗话说站在风口上猪都会飞，就是这个道理

【6】不断自我提升

让自己越来越值钱是最好的办法，只有把自己变成唯一的不可替代的，这样才会提升核心竞争力，优势将不断的放大，物以稀为贵