Financial Planner 理财规划师（2人）
任职要求：1. 22—45周岁，男女不限；2.大专及以上学历；3.一年工作经验，具有财务金融、法律、医学、人力资源、保险、管理、销售等工作经验者优先4. 能快速学习专业知识，能在工作中不断学习积累经验，对于新事物能快速反应，逻辑思维清晰；    5、通过现有的数据，结合自身洞察和业务的发展趋势，预估未来业务的走势及分析业务落差原因；    6、以目标位导向，在拟定的时间内，擅长借助公司平台和各种资源，实现工作。
二、工作职责
1、积极参加公司定期举办的各种展业活动，累积不同层次理财需求的客户群体；2、通过与客户沟通，挖掘客户财富管理需求，为客户制订资产配置方案，持续跟进提供全方位服务；3、定期跟踪回访新老客户，维护良好的客户关系，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系；4、严格有效的自我时间安排，配合公司开拓多种营销渠道，确保客户资源使用质量；5、明确的工作量化体系管理， 每月按阶段性确保准时完成个人岗位业绩考核目标等。
三、福利及待遇：1. 待遇及福利：岗位津贴 佣金 季度奖 管理津贴 年终奖 外出旅游 其他奖金；2.按规定的国家法定假期休假，享有年假、婚假、产假、丧假等，上班时间自由灵活；3.公司提供意外保险和住院医疗保险、养老公积金等综合保障；4.多元化的收入渠道，包括:（1）银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务，如信用卡、存款业务、信贷业务等。（2）财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等。（3）人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。5、享有团队管理,营销知识，技能等专业培训，可成为公司的专职培训导师。6、有公平、公开、透明的晋升机会，表现优异者最快可在1个月晋升

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1]公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2]。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[3]所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4]。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。