1、根据总公司整体发展战略规划，协助分公司总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2、依据分公司总体发展需要，组建客户经理团队，以确保人员与岗位匹配一致；
3、根据分公司人员发展制度，培训客户经理团队，并做到技能达标；
4、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队，推动实施客户拓展工作，以达成分公司整体目标；
5、负责团队建设，加强公司核心人才的培养，指导、管理、监督，并联合人事部制定部门内员工全年的培训计划；
6、传承公司文化，并依据分公司特点，制定有效地当地客户经理管理制度，以确保管理的规范性，确保让客户经理感受到公司的凝聚力。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上金融相关行业销售经验，有2年以上金融集团团队管理工作经验优先；
2、熟悉多元化金融产品，丰富的财富管理及资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务技巧；
3、能带领团队拓展客户资源，富有团队合作精神；
4、有良好的学习能力和适应能力，抗压能力强，具有拼搏意识；
5、有一定的客户渠道和资源者优先；

摇财树P2F互联网金融平台上线于2015年4月10日，隶属于深圳市前海九通金融控股有限公司（九通金控）。
深圳市前海九通金融控股有限公司（九通金控）由国际风险投资机构IDG资本领投并共同出资1.1亿元成立。九通金控为中国广大中小企业提供创新型金融服务，助力中小企业解决融资难、融资贵问题，践行普惠金融的发展理念，协助广大中小企业快速获得资本支持。公司依托典当业务牌照、融资性担保业务牌照和互联金融业务三大专业牌照，汇集各类金融骨干精英，专注于有房产抵押的典当业务，配合严谨的风控体系，从而获得稳健长远的发展。
九通金控成立以来，创新创造了行业新型模式与案例。业务范围涵盖互联网金融（行业首创P2F模式）、典当、保函和财务顾问等多种投融资服务，与超过20家银行和百余家金融机构建立了业务合作关系。摇财树平台上线于2015年4月10日，由国际风投公司IDG资本、中信国通资本、展腾投资集团、中新航资本，联合大型融资性担保机构深圳市通银金融控股有限公司以及律师团队等联合打造。
摇财树作为P2F模式的代表，平台的借款项目安全性远高于一般的P2P产品。P2F模式以集成化、规模化、标准化的业务模式及风险管理运作模式著称，其优点在于资产端质量优越，资产提供机构自身风险把控能力强，并且借款项目经过项目提供方、摇财树平台双向审核，有效确保了摇财树平台投资人的资金安全，防范了逾期风险。